Liliana Briceño

Talent Acquisition Senior Analyst

Bilingual

May 2021 - Current (4 years 11 months)

Coordinadora de RRHH

Central parking system

Oct 2019 - Dec 2020 (1 year 3 months)

Analista de Selección y Desarrollo

Central parking system

Jun 2016 - Oct 2019 (3 years 5 months)

- Responsable del proceso de reclutamiento y selección de la organización. - Desarrollar el levantamiento de los perfiles solicitados por las distintas áreas; mediante la descripción de puestos. - Visitar proyectos de trabajo para realizar procesos masivos y levantar información relevante sobre temas relacionados al clima laboral y renuncias. - Diseñar los procedimientos para posiciones de línea de carrera y evaluación de desempeño. - Manejar un status mensual de indicadores de reclutamiento, selección y desarrollo.

G

Analista de Gestión del Talento (Temporal-Proyecto)

Grupo UTP

Feb 2016 - May 2016 (4 months)

- Realizar las convocatorias en los distintos canales de reclutamiento. - Evaluar mediante entrevistas y dinámicas grupales al personal requerido (vacantes operativas y administrativas). - Coordinar con el cliente interno de manera directa sobre el avance de los procesos de reclutamiento y selección. - Manejo de indicadores de gestión y verificación de los avances de los procesos de selección con la supervisión de la jefatura inmediata. - Coordinar con la subárea de administración de personal para la incorporación de los candidatos seleccionados. - Realizar diversas funciones encomendadas por el área.

S

Reclutamiento y Selección de Personal

SAMCORP

Feb 2013 - Oct 2015 (2 years 9 months)

- Reclutar y seleccionar personal operativo para salas de tragamonedas. (desde la recepción del requerimiento del personal hasta la respectiva contratación del mismo). - Seleccionar el personal administrativo para las diversas áreas de la corporación. - Buscar diversas herramientas de reclutamiento como bolsas de trabajo de Institutos, Universidades y Municipalidades. - Elaborar el legajo de personal (documentación requerida por la empresa). - Manejar productividad de reclutamiento y selección mediante indicadores de gestión requeridos por la jefatura. - Coordinar con diversas jefaturas para el ingreso de personal requerido dentro de la corporación. - Participar en evaluaciones para línea de carrera y dinámicas grupales dentro de la corpora

C

Practicante de Psicología Organizacional

Consultora Ware & Labs

Mar 2012 - Jan 2013 (11 months)

- Recepción y filtrado de Cvs. - Aplicación de pruebas psicológicas. - Realización de entrevistas psicolaborales por competencias. - Redacción de informes psicolaborales. - Realización de referencias laborales.

C

Practicante Voluntaria de Psicología

CEDROIT

Jan 2011 - Jul 2011 (7 months)

- Consejería psicológica vía telefónica y online. - Observación de diversos casos psicológicos.

Liliana Briceño

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