Erfahrene IT-Recruitment-Spezialistin mit fundierter Expertise in der Implementierung und Optimierung von Einstellungsprozessen, Akquise von Kandidaten sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Personalreferenten und Stakeholdern.
Ich beantworte gerne alle Ihre Fragen zur Position, zum Team oder zu Andersen!
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IT-Recruiter
Andersen Lab
Feb 2021 - Current(5 years 9 months)
Aufgaben: - Analyse eingehender Lebensläufe - Kommunikation mit Bewerbern - Durchführung von Telefon- und persönlichen Vorstellungsgesprächen - Betreuung der Kandidaten in allen Phasen des Auswahlverfahrens - Nutzung verschiedener Internet-Ressourcen für die Personalsuche - Erstellung von Stellenanzeigen, Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen
Recruitment Specialist
Freshworks
Apr 2018 - Jan 2021(2 years 10 months)
Aufgaben: - Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess - Aufbau einer Bewerberdatenbank für verschiedene Positionen durch Nutzung diverser - Beschaffungsmöglichkeiten - Sicherstellung einer erstklassigen Candidate Experience vom ersten Kontakt bis zum endgültigen - Angebot, sowie eines nahtlosen Onboarding- und Verarbeitungsprozesses - Mitwirkung an Employer-Branding-Konzepten und -Projekten zusammen mit Marketing-Kollegen, - Organisation von Recruiting-Events
IT Recruiter
JetBrains
Jun 2016 - Mar 2018(1 year 10 months)
Aufgaben: - Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Einstellungsprozesses, um die geeignetsten Kanäle für die Talentgewinnung zu nutzen - Enge Zusammenarbeit mit Personal- und Führungskräften von Beginn des Prozesses an - Globale Rekrutierung für alle unsere Teams
Education
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Master's degree, Human Resources Management/Personnel Administration