Capacitada para realizar funciones de reclutamiento, selección, capacitación, formación, y contratación del personal. Con agilidad para el desarrollo de programas de bienestar laboral, inducción, y planes de carrera. Apta para trabajar, acompañar y formar grupos poblacionales, realizando talleres orientados al crecimiento del ser y saber hacer, formación del líder, entre otros. Con agilidad para el desarrollo de programas sobre competencias y habilidades blandas.