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Luis Alejandro Flores Feregrino

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Mexico
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Résumé

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  • G
    Coordinador de Promoción
    Grupo Acir
    Jan 2022 - Jan 2023 (1 year 1 month)
    Llevar a cabo estrategias comerciales corporativas para patrocinio de marcas, promociones, eventos y campañas. He logrado cumplir con los objetivos de la unidad de negocio así como posicionar la marca en diversos mercados.
  • Source Code
    Gerente Comercial
    Source Code
    Jan 2018 - Jan 2022 (4 years 1 month)
    Supervisión y coordinación de las actividades del departamento de ventas, desarrolando estrategias para la consecución de los objetivos de colocacion. Creación e implementación de plan de marketing, seguimiento de la competencia. Presentación de informes de ventas, cumplimiento de metas y objetivos asi como manejo de indicadores.
  • C
    Administrador de Servicios y marketing de Personal
    CUMMINS GRUPO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS S DE RL DE CV
    Aug 2014 - Mar 2018 (3 years 8 months)
    Organización y logística de eventos corporativos, ferias y exposiciones, servicios al personal (limpieza, transporte, comedor), órdenes de compra, administración de presupuestos, programación para pago a proveedores con CxP, estrategias de reclutamiento, KPIS, coordinación de proyectos, compra de insumos, relación con sindicato, administración de flotila de autos y mantenimiento de vehículos, negociación con proveedores, sindicato y consultores, entrenamiento y supervisión de plantilla, inducción al personal de nuevo ingreso, reglamento interior de trabajo, fuentes de reclutamiento y selección, comunicación corporativa, entrevistas a candidatos. LOGROS: • Cumplimiento efectivo de todos los indicadores tanto de presupuestos, como de servici
  • U
    Gerente vinculación Internacional y Prácticas Profesionales
    Universidad del Vale de México Campus SLP
    Jan 2010 - Jan 2014 (4 years 1 month)
    Cumplimiento del pronóstico de las metas corporativas (ventas) del área internacional implementando y desarrolando planes de mercadotecnia; coordinación de programas internacionales, comunicación organizacional, indicadores, planeación estratégica, reclutamiento y selección, organización de eventos (ferias, expos y congresos), capacitación, relaciones públicas internacionales, planeación de presupuesto.
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  • L
    Licenciado en Administración, MBA con
  • HARVARD BUSINESS REVIEW
    Capacitación Continúa Habilidades Gerenciales
    HARVARD BUSINESS REVIEW
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